incansable para la inclusión
la diversitera
Nuestro propósito
Promover la equidad social y económica haciendo de la Diversidad e Inclusión un agente estratégico para el crecimiento sostenible de las organizaciones, a través de la unión de la tecnología, los datos y la sensibilidad humana para reducir los sesgos inconscientes y mejorar las características únicas de las personas.
Promover equidade social e econômica, tornando Diversidade & Inclusão um agente estratégico de crescimento sustentável em organizações, por união de tecnologia, dados e sensibilidade humana para reduzir vieses inconscientes e potencializar as características únicas das pessoas.
El viaje
Está comprobado: un entorno diverso e inclusivo mejora el clima, el compromiso y la retención, aumenta la productividad, promueve la creatividad y la innovación, además de generar resultados financieros para todos. Nuestra propuesta de productos y servicios se enfoca en las posibilidades que el binomio de la Tecnología y la Relación Humana abren para la creación de un ambiente con más respeto e inclusión.
Vemos la importancia de la inclusión económica de todos, sin distinción, como una herramienta para la evolución. Para esto, nuestro modelo de negocio tiene dos pautas estratégicas:
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Ingresos y acceso a oportunidades: mejorar el empleo y la representatividad de los grupos minoritarios, mediante la inclusión y la promoción del respeto. La inclusión conduce a mejores ingresos.
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Consumo y generación de valor: los grupos "minorizados" no son necesariamente minorías. El proceso de minoría y desigualdad hace que se repriman las demandas de productos específicos y se oculten las oportunidades, lo que hace que los grupos minoritarios consuman productos diseñados para servir a la "mayoría". Son productos y mercados que atenderían características individuales, diferentes modelos de negocio, diferentes formas de consumo, diferentes comportamientos, pero no menos rentables.
É provado: ambiente diverso e inclusivo melhora o clima, engajamento e retenção, aumenta a produtividade, promove a criatividade e inovação além de gerar resultados financeiros para todos. Nossa proposta de produtos e serviços se debruça nas possibilidades que o binômio Tecnologia e Relacionamento Humano abre para a criação de um ambiente com mais respeito e inclusão.
Enxergamos a importância da inclusão econômica de todos, sem distinção, como ferramenta de evolução. Para isso, nosso modelo de negócio tem dois norteadores estratégicos:
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Renda e acesso a oportunidades: melhora das condições de empregabilidade e representatividade dos grupos minorizados, através da inclusão e promoção do respeito. A inclusão leva a melhora da renda.
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Consumo e geração de valor: grupos minorizados não são necessariamente minorias. O processo de minorização e desigualdade faz com que demandas por produtos específicos sejam reprimidas, e oportunidades escondidas, fazendo com que grupos minorizados consumam produtos concebidos para atender a "maioria". São produtos e mercados que atenderiam características individuais, modelos de negócio diferentes, para formas de consumir distintas, comportamento distintos, mas não menos rentáveis.
GÊNERO · PESSOAS COM DEFICIÊNCIA · LGBT · ÉTNICO-RACIAL · GERACIONAL · REFUGIADOS · INTERSECCIONALIDADE
GÊNERO · PESSOAS COM DEFICIÊNCIA · LGBT · ÉTNICO-RACIAL · GERACIONAL · REFUGIADOS · INTERSECCIONALIDADE
Nuestra visión
Ser la empresa de experiencia de D&I más innovadora del mundo.
Valores
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Respeto
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Equidad y pluralidad
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Colaboración
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Integridad
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Empatía y compasión
Ser a mais inovadora empresa de experiência em D&I no mundo
Valores
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Respeito
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Equidade e Pluralidade
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Colaboração
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Integridade
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Empatia e Compaixão
DIVERSITERA
MAURÍCIO NISIYAMA
Se graduó en fisioterapia, cofundó una clínica, coordinó una escuela de inglés y desarrolló la mayor parte de su carrera en la industria química como ejecutivo de marketing regional y global. Después de diez años, una cierta inquietud y la búsqueda constante de un propósito profesional lo llevaron al mundo de la Diversidad e Inclusión con Marcus.
Maestría por la Fundação Instituto de Administração (FIA), posgrado por la Fundação Dom Cabral (FDC), administrador por la FEA-USP y fisioterapeuta por la USP. Experiencias corporativas en Dow, ANGUS y Rhodia Solvay.
MARCUS KEREKES
Usuario de silla de ruedas durante 25 años, fascinado por el comportamiento humano, acumula, además de su propio historial personal como persona con discapacidad, la experiencia de la gestión de equipos y la tutoría de varios profesionales con y sin discapacidad. Después de 15 años como ejecutivo, se sumergió en el mundo de las startups en 2019.
MBA del IESE (Barcelona) y postgrado de Thunderbird (EE. UU.). Fue gerente de Marketing, Investigación de Mercado, Innovación y Tecnología en empresas como Dupont, Dow y Microsoft en América Latina y los Estados Unidos.
Colaboración y curaduría
FABI
Ejecutiva experimentada en comunicación y relaciones públicas en empresas nacionales, multinacionales, agencias y el tercer sector.
Cofundadora de Carlotas, una compañía que surgió en 2013 con el enfoque de trabajar en habilidades socioemocionales utilizando el arte y el juego basado en tres pilares: diversidad, respeto y empatía.
FABIANA GUTIERREZ
Cofundador
Carlotas
FABÃO
Un individuo apasionado por las nuevas experiencias y con una curiosidad infinita. Ha vivido en Sudáfrica, Argentina, Estados Unidos, Australia y Polonia.
En 2012 fue aprobado en el programa de entrenamiento Dow, donde conoció a Marcus y Maurício.
Graduado en Administración de Empresas por la FAE Business School (Curitiba), tiene experiencia en el sector automotriz, servicios legales, tecnología, servicios y mercado financiero.
FÁBIO NOVAES VIEIRA
Gerente de relaciones
Volaree Capital
GUADA
Primera mujer como Presidente y General Manager de Ingredion en Brasil. Nacida en Argentina y apasionada por el desarrollo empresarial y la sustentabilidad, comenzó su carrera como vendedora técnica en Dupont, donde pasó 20 años en varios roles y ubicaciones, además de asesorar a mujeres y jóvenes talentos.
GUADALUPE FRANZOSI
President and General Manager
Ingredion
Ecossistema de Parceiros
Selos e Certificados
